Postat la data: marți, 14th februarie 2012 de admin

“Fostii militari” un concept aberant, incalificabil!

Preluat de pe Teo Pal blog

Preşedintele ţării ne-a mai devoalat o parte din adâncul gândirii creatoare a domniei sale. După o îndelungată şi vinovată abţinere, domnul preşedinte a afirmat într-un discurs printre dinţi, abia stăpânindu-şi ura, că pensionarii militari sunt foşti militari. Un concept prezidenţial mai vechi, neafirmat public până acum, care a produs deja efecte dezastruoase. O afirmaţie menită să mai adauge un strop de otravă dispreţului cu care îi tratase şi până acum pe slujitorii sub drapel. Domnia sa, Comandantul, se face că nu ştie că militarul nu depune jurământul numai până la pensie. Se preface că nu cunoaşte, deşi are o pregătire militară atestată de propria biografie, că un militar rămâne militar până la moarte. Chiar şi după!
Domnul preşedinte ne-a dezvăluit acum, mai clar, adevăratele motivele pentru care au fost desfiinţate pensiile militare de stat: fiindcă, la pensie, conform judecăţii domniei sale, militarul dispare. Devine un „fost”, fără drepturi şi fără identitate. Susţinerea publică a acestei idei, permite acum tuturor militarilor, chiar şi celor neîncrezători, să înţeleagă intenţia cu care Curtea Constituţională a concluzionat că militarul nu are drept la pensie. Se vede mai bine că Decizia nr. 735/2010 a C.C.R. nu făcea decât să materializeze juridic viziunea Comandantului Forţelor Armate. Concepţie conform căreia militarul în rezervă nu mai este militar! El devine, prin „reevaluare” prezidenţială, un civil nou-nouţ. Ca urmare, proaspătul civil trebuia rupt de instituţia militară. Trebuia sfărâmată legătura sa cu militarii activi. Trebuia ucis, formal, militarul din el, înainte de a o face destinul. Ceea ce s-a şi întâmplat, cu impulsul C.C.R.. Pas cu pas.
El, pensionarul militar, „fostul militar” conform concepţiei „reformatoare” a preşedintelui, după zeci de ani de muncă şi renunţări la drepturile fireşti oricărui alt cetăţean al ţării, pierde odată cu pensionarea orice drept pecuniar constituţional. A devenit un „fost” Şi atât! Un asistat social de cea mai joasă speţă. Conform Deciziei mai sus menţionate, pensionarului militar i se va atribui ceva ce se numeşte un supliment. Adică, pe româneşte, va fi beneficiarul unei pomeni din mila guvernanţilor! De ce spun pomană? Deoarece, pentru militarul în rezervă pensia a încetat să mai fie un drept constituţional ca la toţi ceilalţi locuitori ai României. În mintea preşedintelui de azi şi, prin servilism, în înţelesul constituţional al Curţii Constituţionale, militarul în rezervă poate să dispară. I s-a luat, absolut aberant, dreptul la pensie. În locul pensiei militare i se acordă un supliment!. Odată cu el, cu militarul în rezervă,poate să dispară şi armata de rezervă. Aproape o sută de mii de potenţiali luptători instruiţi deja.
Discriminarea este evidentă! Chiar şi pentru cei mai îngăduitori, ura cu care sunt trataţi „foştii militari” este o realitate. Ca dovadă, iată cum apare, după completare (publicată în Monitorul Oficial nr.64/ 26 ianuarie 2012!), Legea nr.303/2004 privind statutul judecătorilor şi procurorilor: art.82*)alin.7, „Judecãtorii şi procurorii pot opta între pensia de serviciu şi pensia din sistemul public. Judecãtorii şi procurorii militari pot opta între pensia de serviciu şi pensia militarã de serviciu”…. Ei pot opta. Pentru ei există şi acum pensia militară de serviciu!!! Iar mai departe, la art.85*)alin.2,scrie negru pe alb:”Pensiile de serviciu ale judecãtorilor şi procurorilor, precum şi pensiile de urmaş prevãzute la art. 84 se actualizeazã ori de câte ori se majoreazã indemnizaţia brutã lunarã a unui judecãtor şi procuror în activitate, în condiţii identice de funcţie, vechime şi grad al instanţei sau parchetului, cu luarea în considerare, în procent, a sporurilor intrate în baza de calcul la acordarea pensiei de serviciu, precum şi a sporului de vechime. Dacã în urma actualizãrii rezultã o pensie de serviciu mai micã, judecãtorul sau procurorul îşi poate pãstra pensia aflatã în platã.” Pentru ei se poate! Pentru „foştii militari”, nu!
Nu este bătaie de joc? Nu este expresia cea mai elocventă a umilinţei? Nu reprezintă cel mai clar exemplu de discriminare? Unde este „Legea unitară a pensiilor” prin care se desfiinţează ca “nesimţite” toate “pensiile speciale”? Unde sunt vorbele sforăitoare despre justeţe şi dreptate socială? Ale preşedintelui încă în funcţie! Ale premierului încă pe scaun!
În mod evident, cele de mai sus sunt texte extrase din legile militare, texte prin a căror anulare a fost desfiinţat statutul militarilor în rezervă. Acum sunt introduse în legile celor care se află deasupra tuturor. Ale căror pensii nu s-au “recalculat”. În legile celor care trăiesc într-o altă ţară, în România lor! Întreaga fărădelege, a fost posibilă cu aportul interesat şi anticonstituţional al Curţii Constituţionale! La îndemnul preşedintelui şi al primului ministru.
Niciodată, în cursul milenarei sale istorii, Armata nu a fost într-un asemenea mod desconsiderată. Iar militarul, niciodată atât de injosit. Despre acest adevăr, domnul preşedinte trebuie să fie conştient! Deoarece istoria, indiferent de intenţiile distrugătoare ale unuia ori ale altuia, îşi va reintra în drepturi, cu neiertătoare consecinţe pentru cei care o neagă. Fie ei preşedinţi de ţară ori simpli muritori.
Armata, ca instituţie, tace. Dar Armata nu este o entitate abstractă. Ea este vie, populată. Iar ei, militarii, sunt fiinţe înzestrate cu gândire. Sunt educaţi şi responsabili. Ei au glas. Ei sunt adevăraţi, au suflet, au simţiri. Şi nu pot suporta la nesfârşit umilinţa. Ei ştiu că au drept crez doar voinţa poporului şi, mai devreme sau mai târziu, vor asculta glasul acestuia. Semnele în acest sens sunt evidente. Ele ies la suprafaţă în ciuda nesfârşitelor oprelişti, legiferate ori nu.
Dacă este în firea lucrurilor ca orice preşedinte să devină odată un fost preşedinte, niciodată (chiar niciodată!), un militar nu va fi un fost militar! Oricât de mult şi-ar dori, unul sau altul, să se întâmple aşa.

Postat in pareri | Comentarii (0)

Postat la data: sâmbătă, 12th noiembrie 2011 de admin

1. Art. 1 – Sa ramana nemodificat.

2. Art 8 – Partidele politice se constituie si isi desfasoara activitatea in conditiile legii.

- In nici o situatie nu se pot constitui pe criterii etnice.

3. Art 9 – Constituirea obligatorie a sindicatelor in institutiile si inteprinderile cu mai mult de 30 de angajati indiferent de forma de proprietate.

- Impiedicarea constituirii sindicatelor constituie infractiune si se pedepseste conform legii.

4.Art 11 – Nerespectarea prevederilor tratatelor internationale la care Romania este parte semnatara, atrage dupa sine sanctionarea penala a vinovatilor.

5.Art 12 – Sa ramana cu toate prevederile. Se completeaza cu: Pe teritoriul Romaniei este interzisa arborarea altor simboluri inafara celor nationale cu exceptia situatiilor oficiale.

6.Art 13 – Limba oficiala este limba romana. Cetatenii romani sunt obligati sa cunoasca limba romana. Cetatenii romani care nu cunosc limba oficiala nu pot fi angajati ai statului roman.

7.Art 14 – Capitala Romaniei se stabileste prin lege.

8.Art  15 – Se completeaza cu:  prevederile unei legi nu se pot aplica si nu pot modifica drepturile anterior dobandite.

9.Art 19 – Aliniatul 2 trebuie eliminat.

10.Art 37 /Aln. 2 – Varsta minima pentru a fi alesi in Camera Deputatilor este de minim 35 de ani si pentru Senat de minim 40 de ani.

- Varsta minima a candidatului pentru functia de presedinte al Romaniei este de minim 45 de ani.

11.Art 36/ Aln. 2 – Se completeaza cu: Precum si persoanele analfabete.

- Cetatenii romani cu domiciliul in afara tarii au drept de vot pe teritoriul Romaniei.

- Au drept de vot la sectiile de votare organizate pe teritoriul altor state, cetatenii romani aflati in misiuni oficiale.

12.Art 40/ Aln. 3 – Categoriile socio-profesionale ce nu pot face parte din partidele politice, nu pot fi candidati pentru structurile administratiei locale sau centrale si carora le sunt interzise desfasurarea de activitati economice sau le sunt limitate drepturile fundamentale, sunt despagubiti prin legi ocupationale de salarizare si pensionare.

13.Art 41 – Dreptul la munca nu poate fii ingrabit in nici o situatie./Aln. 3 – Durata maxima a unei zile de munca este de maxim 8 ore.

- Depasitea duratei de lucru atrage dupa sine sanctionarea penala a angajatorului.

14.Art 47/ Aln. 1 – Sa ramana neschimbat.

15. Art 49 – Minorii sub varsta de 16 ani nu pot fi angajati ca salariati.

16. Art 53 – Sa fie foarte clar formulat, sa nu lase loc la interpretari.

17. Art 58 – Avocatul poporului este ales cu votul majoritatii membrilor C.S.M. si este investit in functie de membrii Parlamentului.

18. Art 61/ Aln 1,2 – Sa ramana neschimbate.

19. Art 62/ Aln 2 – Sa fie eliminat.

20. Art 65/ Aln 2  – litera “i” – Investirea Avocatului Poporului.

21. Art 74/ Aln 1 – Sa se radieze “Guvernului”.

Aln 3 – sa fie sters.

22. Art 76/ Aln 3 – sa se stearga “la cererea Guvernului”

23. Art 85 – sa fie radiat – Atributiunea sa fie preluata de catre Parlament.

24. Art 89 – sa fie radiat.

25. Art 92/ Aln 1  – Presedintele Romaniei sa fie si presedintele C.S.A.T.

26. Art 94/ Aln 6 – Se radiaza si se trece in portofoliul Parlamentului.

27. Art 96/ Aln 1 – Se modifica la final cu expresia”pentru orice fapta penala”.

28. Art 103/ Aln 1 – Functia de Prim-ministru este desemnata de catre Parlament.

- Membrii Guvernului depun juramantul in plenul Parlamentului.

29. Art 107/ Aln 3 – Parlamentul desemneaza un Prim-ministru interimar.

30. Art 108 – Se anuleaza integral – “Guvernul emite norme de aplicare in conformitate cu legea”

31. Art 109 – Membrii Guvernului raspund politic, civil sau penal, dupa caz, pentru faptele lor in conformitate cu legile statului.

- Membrii Guvernului nu pot face parte din Parlament.

32. Art 111/ Aln 2 – Se completeaza: “refuzul de a se prezenta in fata Parlamentului atrage dupa sine suspendarea din functie”

33. Art 112/ Aln 2 – Se completeaza – “Motiunea simpla adoptata atrage dupa sine demiterea celui in cauza”.

34. Art 114 – Sa fie radiat.

35. Art 115 – Sa fie radiat.

36. Art 118 – Se completeaza “Ministrul Apararii Nationale este o personalitate civila cu pregatire militara minima egala gradului de General de Brigada si nu poate face parte din Guvern”.

- Se subordoneaza Parlamentului prin comisiile specializate – executa hotararile C.S.A.T.

- Ministrul Apararii Nationale este senator de drept si face parte din comisia de aparare, ordine publica si siguranta nationala a Senatului.

37. Art 120/Aln 2 – Se radiaza.

38. Art 125 – Judecatorii sunt numiti de C.S.M.

39. Art 128/ Aln 2, 3 – Sa fie radiat.

40. Art 133/ Aln 6 – Sa fie radiat.

41. Art 134/ Aln 1 – Sa fie radiat.

42. Art 136/ Aln 4 – Sa fie radiat; Sa se copleteze: “La incetarea contractelor in derulare toate bogatiile solului si de interes national se readuc in proprietatea statului roman”

43. Art 142 – 147 – Se radiaza – Atributiile Curtii Constitutionale se preiau de catre Inalta Curte de Casatie si Jstitie.

44. Art 154/ Aln 2 – Se radiaza Guvernul – din prevedere.

45. In situatia ca in continutul Constitutiei se va trece deficitul bugetar de maxim 3% din P.I.B. sa se prevada:

- Salariu minim obligatoriu sa fie egal cu media salariilor minime din U.E.

- Salariul mediu sa fie egal cu media salariilor medii din U.E.

46. Patriarhul Bisericii Ortodoxe Romane sa fie senator de drept.

Parlamentari si guvernanti sunteti ai tarii; tara nu este a dumneavoastra, Poporul este suveran!

Semneaza:  Membrii Consiliului Director

Tag-uri: Constitutia
Postat in acmrr, legislatie | Comentarii (0)

Postat la data: miercuri, 1st septembrie 2010 de admin

Art. 1. – (1) Recalcularea pensiilor militare de stat, potrivit prevederilor art. 4 alin. (1) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor, se efectuează de către Direcţia financiarcontabilă prin structura de specialitate.
(2) Pensiile prevăzute la alin. (1), cuvenite sau aflate în plată, se recalculează prin determinarea stagiilor de cotizare şi a punctajelor medii anuale, pe baza veniturilor realizate lunar de către beneficiarii de pensie şi prin stabilirea cuantumului fiecărei pensii, utilizând algoritmul de calcul prevăzut de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, cu respectarea principiilor stabilite în Legea nr.119/2010.

Art. 2. – (1) În vederea obţinerii documentelor doveditoare necesare recalculării pensiilor militare de stat, beneficiarii se adresează centrului militar zonal/jude]ean/de sector pe a cărui rază
domiciliază sau unde au fost luaţi în evidenţă la data trecerii în rezervă, completând
cererea prevăzută în anexa nr. 1.
(2) Beneficiarii care au trecut în rezervă din celelalte instituţii din sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională, vor solicita eliberarea adeverinţelor de venit centrului militar
zonal/judeţean/de sector, pe baza comunicărilor cu perioadele lucrate în Ministerul Apărării Naţionale, emise de instituţiile în care şi-au desfăşurat activitatea.
(3) Pentru perioadele în care beneficiarii au fost detaşaţi în afara Ministerului Apărării Naţionale, veniturile realizate lunar se dovedesc cu adeverinţele emise de instituţiile la care aceştia au fost detaşaţi.
(4) Determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele repatriate din
Republica Moldova care beneficiază de pensiile prevăzute la art. 1 alin. (1) din prezentul ordin se face prin asimilare, în condiţiile stabilite prin reglementările legale în vigoare.

Art. 3. – (1) Unităţile militare deţinătoare
de arhivă şi depozitul central/depozitele intermediare de arhivă vor asigura culegerea şi transmiterea, în format electronic, a datelor necesare recalculării pensiilor militare.
(2) Procedura de fotografiere, stocare, transmitere a datelor în format electronic şi creare a bazei de date se stabileşte prin dispoziţie a şefului Statului Major General.
(3) Unităţile militare care deţin date necesare recalculării pensiilor militare păstrează şi utilizează copiile după documentele de arhivă în conformitate cu prevederile Instrucţiunilor arhivistice I.A.-,98, aprobate prin Ordinul ministrului de stat, ministrul apărării naţionale nr. M.S. 63/
1998*), cu modificările şi completările ulterioare. (Ordinul ministrului de stat,
ministrul apărării naţionale nr. M.S. 63/1998 nu a fost publicat în Monitorul Oficial al
(4) Cererile pentru obţinerea adeverin]elor de venit, adresate în nume
propriu de către beneficiari unităţilor militare deţinătoare de arhivă şi depozitul central/
depozitele intermediare de arhivă, vor fi soluţionate până la sfâr[itul perioadei de
recalculare.

Art. 4. – Pentru perioadele în care beneficiarii şi-au desfăşurat activitatea înMinisterul Apărării Naţionale, centrele militare zonale/judeţene/de sector vor proceda astfel:
a) înregistrează şi analizează cererile privind eliberarea de adeverinţe, în funcţie de datele înscrise în memoriile originale ale beneficiarilor;
b) în cazul în care nu deţin memoriile originale, se adresează depozitului central/
depozitelor intermediare de arhivă sau, după caz, centrelor militare pe raza cărora cadrele
militare au fost luate în evidenţă la data trecerii în rezervă, în vederea eliberării unei fotocopii certificate a fişei matricole, conform anexei nr. 2 a;
c) identifică unităţile militare în care şi-au desfăşurat activitatea beneficiarii şi eliberează adeverinţele cu veniturile realizate lunar pentru perioadele în care acestea deţin
sursele de documentare, conform art. 3, alin.
(2). Adeverinţele vor fi întocmite conform anexei nr. 2 b şi vor fi semnate de către comandaţii centrelor militare.
d) în situaţia în care, pentru o anumită perioadă de activitate, nu există documente doveditoare privind veniturile realizate lunar, la întocmirea adeverinţelor se înscrie faptul că nu există date/documente pentru perioada respectivă;
e) în măsura în care, beneficiarii sunt de acord cu datele înscrise în adeverinţe, aceştia vor completa cererea prevăzută la anexa nr. 1 a sau nr. 1 b, după caz, din Hotărârea Guvernului nr. 735/2010;
f) cererea împreună cu adeverinţele cuprinzând veniturile lunare individuale realizate de beneficiari, în original, vor fi înaintate Direc]iei financiar-contabile – Serviciul pensii militare şi drepturi sociale, de către centrele militare zonale/judeţene/ de sector;
g) în cazul beneficiarilor care din motive medicale nu se pot deplasa, cererea poate fi depusă de către persoane delegate/ împuternicite;
h) în situaţia în care beneficiarii nu sunt de acord cu datele din adeverinţe, aceştia pot depune o nouă cerere pentru reanalizarea datelor asupra cărora au obiecţii.

Art. 5. – (1) Unităţile militare deţinătoare de arhivă, depozitul central/depozitele intermediare de arhivă, care eliberează copiile după documentele arhivate şi centrele militare care eliberează adeverinţele în vederea recalculării pensiilor, poartă întreaga răspundere cu privire la valabilitatea şi corectitudinea acestora.
(2) Completarea/întocmirea documentelor
doveditoare/adeverinţelor cu date nereale care conduc la efectuarea de plăţi nejustificate se sancţionează civil, administrativ, disciplinar, contravenţional sau penal, după caz, în condiţiile legii.

Art. 6. – În situaţia în care, la stabilirea/ recalcularea/revizuirea drepturilor de pensie
aflate în plată, au fost valorificate şi perioade de vechime în muncă din sistemul public, beneficiarii pot prezenta carnetul de muncă, în original şi copie, şi/sau alte acte doveditoare din care să rezulte veniturile realizate lunar în aceste perioade.

Art. 7. – (1) În înţelesul prezentului ordin, prin venituri realizate lunar se în]elege suma brută/netă reprezentând salariul brut/net, respectiv solda brută/netă, care cuprinde:
a) retribuţia tarifară lunară/salariul de bază lunar/solda lunară/salariul de bază de
încadrare lunar, inclusiv index`ri, compensaţii, indemnizaţii de conducere/comandă, salarii/solde de merit şi alte drepturi similare prevăzute de legisla]ia în vigoare la acea dată;
b) venitul corespunzător funcţiei pe care a fost încadrat în ţară personalul trimis în misiune permanentă în străinătate;
c) solda lunară a personalului trimis în misiune permanentă în străinătate pe perioada efectuării concediului de odihnă/ misiune în ţară;
d) sporurile şi indemnizaţiile acordate în sume fixe sau sub formă de procent din
retribu]ia tarifară lunară/salariul de bază lunar/solda lunară/salariul de bază de
încadrare lunar sau din salariul funcţiei de bază/salariul funcţiei îndeplinite/solda de funcţie/solda funcţiei de bază, potrivit legisla]iei în vigoare la acea dată;
e) primele/premiile din cursul anului şi cele anuale, acordate potrivit legislaţiei în vigoare la acea dată;
f) sumele reprezentând compensarea concediului de odihnă neefectuat, potrivit legii;
g) sumele cuvenite ca reprezentanţi în adunările generale ale acţionarilor, în consiliile de administraţie, în comitetele de direcţie, în comisiile de cenzori sau în orice alte comisii, comitete sau organisme, acordate potrivit legislaţiei în vigoare la acea dată, indiferent de forma de organizare sau denumirea angajatorului ori a entităţii asimilate acestuia;
h) contribu]iile individuale obligatorii, potrivit legii, sau contribuţiile individuale pentru pensia suplimentară şi contribu]iile individuale la bugetul de stat, după caz;
i) deducerile lunare individuale, potrivit legii;
j) impozitul calculat şi re]inut, potrivit legii, după caz;
k) orice alte elemente salariale asimilate celor prevăzute la lit. a) – d), acordate potrivit
legisla]iei în vigoare la acea dată.
(2) Pentru perioadele care constituie stagiu de cotizare, altele decât cele prevăzute la alin.(1), venitul realizat lunar este cel definit de Legea nr.19/2000 privind sistemul public
de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi complet`rile ulterioare.
(3) Pentru beneficiarii care au fost detaşaţi în afara Ministerului Apărării Naţionale, se vor cumula şi veniturile realizate lunar la institu]iile în care şi-au desfăşurat activitatea.

Art. 8. – Nu reprezintă venit realizat lunar, următoarele drepturi:
a) salariul lunar în valută şi alte indemnizaţii lunare în valută şi lei, realizate de personalul trimis în misiune permanentă în străinătate;
b) diurnele de deplasare şi de delegare, indemniza]iile de delegare, detaşare sau transfer;
c) participarea salaria]ilor la profit, potrivit Ordonan]ei Guvernului 64/2001 privind repartizarea profitului la societăţile na]ionale, companiile naţionale şi societăţile comerciale
cu capital integral sau majoritar de stat, precum şi la regiile autonome, aprobată cu modificări prin Legea nr. 769/2001, cu modificările ulterioare;
d) compensaţiile lunare pentru chirie;
e) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protecţie şi de lucru, a alimentaţiei de protecţie, a medicamentelor şi materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi de protecţie a muncii, precum şi a uniformelor obligatorii şi a drepturilor de echipament;
f) sumele primite potrivit legii, pentru acoperirea cheltuielilor de mutare în interesul
serviciului;
g) indemniza]iile de instalare;
h) plăţile compensatorii şi ajutoarele la trecerea în rezervă sau direct în retragere, respectiv la încetarea raporturilor de serviciu cu drept la pensie;
i) valoarea financiară a normelor de hrană;
j) contravaloarea transportului ocazionat de plecarea în concediul de odihnă, precum şi a transportului la şi de la locul de muncă;
k) aloca]ia de stat pentru copii.

Art. 9. – La determinarea punctajelor anuale, până la intrarea în vigoare a Legii nr.19/2000, se utilizează veniturile realizate lunar, brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înregistrare a acestora în documentele doveditoare (dosarele cu statele de plată, carnetul de muncă, adeverinţe etc.), astfel:
a) veniturile brute, pân` la data de 1 iulie 1977;
b) veniturile nete, de la data de 1 iulie 1977 până la data de 1 ianuarie 1991;
c) veniturile brute, de la data de 1 ianuarie 1991.

Art. 10. – La stabilirea punctajului pentru persoanele care au contribuit în mai multe sisteme de asigurări sociale, se ia în calcul venitul cel mai avantajos din perioadele respective.

Art. 11. – Pentru perioadele în care persoanele care beneficiază de pensie militară au avut calitatea de elev sau student al unei instituţii militare de învăţământ pentru formarea cadrelor militare, la stabilirea
punctajului mediu anual se utilizează ca venituri realizate lunar salariul mediu brut sau, după caz, net pe economie din perioadele respective, potrivit legii.

Art. 12. – La stabilirea stagiului de cotizare se are în vedere vechimea în serviciu şi, după caz, vechimea în muncă valorificată în ultima decizie de pensie până la data încheierii procesului de recalculare, potrivit prevederilor art. 8-10 din Legea nr.119/2010, respectiv:
a) a avut calitatea de cadru militar în activitate;
b) a îndeplinit serviciul militar ca militar în termen, militar cu termen redus, elev sau student al unei instituţii militare de învăţământ pentru formarea cadrelor militare;
c) a fost concentrat sau mobilizat ca rezervist;
d) a fost în captivitate;
e) perioadele de vechime în muncă recunoscute în condiţiile legii, până la data intrării în vigoare a Legii nr. 164/2001 privind pensiile militare de stat, republicată, cumodificările şi completările
ulterioare;
f) perioada în care, anterior datei intrării în vigoare a Legii nr. 164/2001, s-au urmat cursurile de zi ale învăţământului superior, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora, potrivit legii.

Art. 13. – (1) În vederea identificării surselor de documentare necesare eliberării adeverinţelor, Serviciul Istoric al Armatei va transmite centrelor militare zonale, aplicaţia informatică cu situaţia fondului arhivistic existent la structurile cu responsabilităţi în acest domeniu.
(2) Centrele militare zonale vor transmite aplicaţia informatică menţionată mai sus centrelor militare judeţene/de sector subordonate, până la data de 30.08.2010.
(3) Aplica]ia informatică va fi însoţită de un nomenclator cu toate unităţile militare existente sau desfiinţate, denumirea în clar, indicativul numeric al acestora şi localitatea de dislocare, precum şi depozitul la care s-a predat arhiva.

Art. 14. – Direcţia financiar-contabilă va informa beneficiarii, prin cuponul mandat
(talonul) de plată a pensiei din lunile august şi septembrie 2010, să se prezinte la centrul
militar zonal/judeţean/de sector pe a cărui rază domiciliază sau unde a fost luat în evidenţă la data trecerii în rezervă, în vederea aplicării prevederilor art. 3 din Legea nr. 119/2010.

Art. 15. – În vederea aplicării prevederilor prezentului ordin, Direcţia financiarcontabilă
- Serviciul pensii militare şi drepturi sociale, va proceda astfel:
a) înregistrează documentele transmise de centrele militare;
b) procesează, pe baza aplica]iilor informatice specifice, datele înscrise în adeverinţele de venit, dosarele de pensionare, carnetele de muncă etc. şi emite deciziile de recalculare conform prevederilor art. 13 alin. (1) din Hot`rârea Guvernului nr. 735/2010.

Art. 16. – Pentru persoanele care au trecut în rezervă sau direct în retragere după data intrării în vigoare a Legii nr. 119/2010, dosarul de pensie înaintat Direcţiei financiarcontabile va conţine pe lângă documentele prevăzute de legislaţia în vigoare, şi adeverinţele necesare stabilirii punctajelor medii anuale pentru recalcularea pensiei, conform prevederilor prezentului ordin.

Art. 17. – (1) Se autorizează unităţile Ministerului Apărării Naţionale implicate în procesul de recalculare a pensiilor să încheie convenţii civile cu personal specializat, pe o perioadă determinată, conform legii.
(2) În acest sens, vor fi angajaţi cu prioritate, pensionarii militari care şi-au desf`ăşurat activitatea în domeniile financiarcontabil şi resurse umane, care au cunoştinţe de operare pe PC (Word, Excel), apţi sălucreze în condiţii de stres şi cu un volum mare de date.
(3) Structurile specializate din cadrul Ministerului Apărării Naţionale vor efectua
demersurile care se impun pentru asigurarea/ achiziţionarea bunurilor materiale şi a echipamentelor, precum şi asigurarea spa]iilor necesare procesului de recalculare al pensiilor.
(4) Încheierea actelor prevăzute la alin. (1) se face cu avizul Direcţiei financiarcontabile,
în limita fondurilor bugetare alocate pentru această natură de cheltuieli.

Art. 18. – Formularele prezentate în anexele Hotărârii Guvernului nr. 735/2010 şi
ale prezentului ordin se asigură prin grija centrelor militare zonale/jude]ene/de sector.

Art. 19. – Anexele nr. 1, nr. 2 a şi nr. 2 b fac parte integrantă din prezentul ordin.

Art. 20. – Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul apărării na]ionale,
Gabriel Oprea

Descarca aici anexele 1a, 2a, 2b

Tag-uri: legislatie, Ordin M.101/23.08.2010, pensii
Postat in legislatie | Comentarii (0)